Software de SAP Fieldglass
Assignment Management
Implemente, gestione y pague de forma centralizada los recursos externos en todas las instalaciones, para todo tipo de proyectos mediante – una única solución.
La solución SAP® Fieldglass® Assignment Management simplifica la forma de administrar el trabajo externo bajo los existentes acuerdos con proveedores. Le permite incorporar rápidamente varios trabajadores externos, asignar una o más órdenes de trabajo, revisar las horas con seguimiento integrado, y crear un registro de servicios que se integre con su ERP.
Con SAP Fieldglass Assignment Management, usted puede:
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Agregue grandes volúmenes de trabajadores externos
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Asigne recursos a cualquier cantidad de tareas
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Garantizar incorporación y certificaciones adecuadas
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Integre las horas desde los sistemas de identificación
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Gestione el registro de horas y servicio
Vea todo lo que puede lograr – con fluidez – con SAP Fieldglass Assignment Management
Paso 1: registre nuevos trabajadores y añada fácilmente grandes volúmenes de trabajadores.
Paso 2: incorpore y verifique las certificaciones para saber siempre que tiene a la persona adecuada para el trabajo.
Paso 3: consuma datos de ingreso y aplique reglas de pago integrándolos directamente con los sistemas de identificación.
Paso 4: asigne horarios de trabajo usando reglas de negocio para aplicar tarifas y tarifas de pago adecuadas.
Paso 5: integre datos de tarjetas de horas para generar un registro servicios, y luego cárguelos en su ERP.
Vea todo lo que puede hacer:
mire una demo en video
Vea una demo grabada de SAP Fieldglass Assignment Management y compruebe cómo puede incorporar, gestionar y pagar fácilmente múltiples recursos en múltiples asignaciones mediante una única solución.
Beneficios clave de SAP Assignment Management
Desplácese por solo algunos de los muchos beneficios estratégicos que SAP Fieldglass Assignment Management puede aportar a su negocio.
SAP Fieldglass Assignment Management
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Estandarizar la incorporación y desvinculación para controlar el acceso y la seguridad.
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Garantice que los nuevos contratados estén certificados y hayan completado la orientación.
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Confíe en controles integrados diseñados para cumplir con las regulaciones laborales en todo el mundo.
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Verifique que el contratista esté autorizado para futuros trabajos.
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Dé múltiples asignaciones a un trabajador, y cree asignaciones con múltiples trabajadores – haga que las personas correctas trabajen en el proyecto correcto rápidamente.
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Realice un seguimiento de las horas por asignación y pague en función de las tarifas oficiales acordadas.
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Capturar los horarios precisos de entrada/salida con integración del ingreso.
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Garantice que las horas correctas se asignen a proyectos con verificación de tiempo.
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Pague por proyecto usando tarifas prenegociadas directamente en el sistema.
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Gestione presupuestos en todas las OC y en cada líneas individual de OC.
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Elimine los pasos manuales del proceso de gestión de las horas del contratista.
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Cargue tarjetas de horas en su ERP para pagar a los contratistas.
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